El Senado aprobó ayer el informe de la Comisión Mixta sobre la reforma laboral y despachó el proyecto del Congreso tras casi 14 meses de debate legislativo. La texto recibió 23 votos a favor y 15 en contra, luego de las exposiciones de los senadores presentes, quienes debatieron y analizaron la iniciativa que había sido aprobada antes en Cámara Baja.

El senador del PS, Juan Pablo Letelier destacó que el proyecto es "un avance histórico para el país. Más de 25 años para recuperar un principio de titularidad sindical, muchísimos años para devolverle el derecho a los trabajadores.

Los parlamentarios de Chile Vamos anunciaron previamente que recurrirán al Tribunal Constitucional titularidad sindical, extensión de beneficios, negociación interempresa y derecho a información de los sindicatos.

"Vamos a presentar nuestro requerimiento de inconstitucionalidad para asegurar ciertos principios básicos, como que trabajadores puedan negociar colectivamente no solo a través de los sindicatos, que no haya afiliación obligatoria y asegura el funcionamiento adecuado de los sindicatos", dijo el vocero de Chile Vamos, Hernán Larraín.

Por lo anterior, la promulgación del proyecto de ley podría quedará suspendida por entre 30 y 45 días.

Reacción del gobierno

La ministra del Trabajo, Ximena Rincón, dijo que la aprobación es "la mejor expresión de gobernabilidad que podemos dar, pues hemos logrado no solo el apoyo de la Nueva Mayoría". "Hemos terminado el trámite legislativo con un amplio respaldo", agregó la secretaria de Estado.

El ministro de Hacienda Rodrigo Valdés pidió no adelantarse ante un fallo del TC y descartó conflictos dentro de la Nueva Mayoría. "Nadie tuvo su reforma laboral como la quería, todos cedimos algo", comentó.

La Comisión Mixta resolvió que la negociación interempresa sea obligatoria para las grandes y medianas empresas y voluntaria para las pequeñas y microempresas. En subcontratación, se estableció la prohibición a que la empresa principal pueda contratar a trabajadores de una firma contratista o subcontratista si estos se van a huelga. Sobre "huelga pacífica", la comisión acordó circunscribir como práctica desleal impedir el acceso al lugar de trabajo, mientras que respecto de información se ratificó el derecho de los sindicatos a acceder a datos sobre la empresa previo a la negociación.

Luego de que la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, dijera ayer desconocer estudios sobre un supuesto impacto en el empleo, el investigador de CLAPES UC, Juan Bravo, dijo que le parecía "insólito" el desconocimiento en la materia, pues esa misma entidad cifró en 150 mil trabajos menos el impacto a largo plazo.

14 meses de tramitación en el Congreso lleva el proyecto de ley que modifica las relaciones laborales.

60 votos a favor recibió el informe de la Comisión Mixta en la sesión de ayer de la Sala de la Cámara.

Todos los fondos de pensiones registraron en marzo rentabilidades positivas, según información de la Superintendencia de Pensiones, registron que fue encabezado por los fondos A y B (Riesgoso), con alzas de 4,42% y 3,30% real respectivamente.

De acuerdo al informe, el fondo C obtuvo un rendimiento de 2,20% real, mientras que los fondos Dy E anotaron una variación positiva de 1,22% y 0,43% frente a febrero.

El regulador informó que la rentabilidad de los fondos A, B, C y D se explica principalmente por el retorno positivo que presentaron las inversiones en renta variable extranjera y acciones locales durante marzo.

La rentabilidad del fondo E se explica fundamentalmente por el positivo desempeño de las inversiones en títulos de deuda local e instrumentos extranjeros.

El resultado a 12 meses muestra que el fondo A exhibe una rentabilidad de -4,17%; el B -2,93%; el C -1,54%; el D -0,18% y el E 0,93%.

En 36 meses, el fondo que muestra mejor rentabilidad es el D, con 4,76%, seguido del C y el E, con 4,5%, el A (4,16%) y el B, con 3,60%.

Fondos del sistema

Al 31 de marzo de este año, el valor de los Fondos de Pensiones alcanzó a $ 110.255.345 millones (US$ 163.317 millones).

Respecto de igual fecha del año anterior, tuvo un aumento de $ 5.488.847 millones, equivalente al 5,2% (variación real 0,4%).

La superintendencia del ramo agregó que, al igual que los fondos de pensiones, los fondos de cesantía también obtuvieron rentabilidades positivas en marzo: el Fondo de Cesantía (CIC) anotó un avance de 0,10% y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) 0,63%.

Con este resultado, la rentabilidad en los últimos 12 meses alcanzó a 1,06% y 1,07%, respectivamente.

Al cierre del tercer mes de este año, agregó el regulador, el valor de los activos del Fondo de Cesantía correspondiente a las cuentas individuales de Cesantía (CIC) alcanzó a $4.001.705 millones. Frente a igual fecha del año anterior, el valor del Fondo aumentó en $ 450.412 millones, equivalente a 13% (correspondiente a 7% real).

Por su parte, el valor del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) fue de $ 1.855.530 millones, lo que significa un incremento en $ 267.574 millones.