Marcelo Arroyo L.

La expectativa laboral crece ahora que Ñuble es región. Los principales actores productivos confirman que, en los primeros años, la economía se proyecta con un incremento en las fuentes de trabajo y de servicios derivadas de la instalación administrativa en la capital regional y en las provincias y la puesta en marcha, en forma paralela, de gran inversión como Punilla, el casino de juego y el nuevo hospital. A ello se debe considerar los casi $19 millones del primer año, otra cifra similar derivada del FNDR y la inversión sectorial.

El vicepresidente de la CUT-Ñuble, Luis Sánchez, cree que los nuevos puestos de trabajo se generarán en el sector público, alrededor de mil en promedio cuando entre en régimen la región sumado a los cerca de un centenar durante la delegación presidencial, serán un gran aliciente para el desempleo que se muestra superior al promedio del país en algunos trimestres del año.

"Se ve promisorio. Esperamos que hayan también otros empleos asociados, ya que se habla de proyectos de conectividad (caminos básicos y puentes) y eso significa que se generarán cupos en la construcción, vialidad y obras públicas en una primera etapa", comenta.

Un punto importante en cuanto a la "seguridad social", resalta el dirigente, es la posibilidad de acceder a un trabajo dependiente con contrato, previsión y salud.

"Los trabajadores públicos siempre están asegurados por su estatuto administrativo. Esperemos que los que entren sean parte de la planta más que honorarios y contrata", señala Sánchez.

El optimismo lo comparte el dirigente del comercio, industria, turismo y servicios.

"Nuestra visión como gremio es muy optimista. Esto significa que va a ver inversión, crecimiento y empleo", sostiene Alejandro Lama.

Capital humano

Para el decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UBB, Benito Umaña, se espera que se genere un impacto positivo en el mercado laboral de la nueva región de Ñuble, tanto en el ámbito público como privado.

"Eso dependerá de los proyectos que se levanten y que impacten positivamente en el desarrollo e económicos y productos de la región de Ñuble", dijo independiente de aquellas iniciativas que están en curso como el Embalse Punilla con 500 millones de dólares (incluido el proyecto energético asociado), el nuevo hospital de Chillán por $161 mil millones y el Casino de juego por 56 millones de dólares, el que incluso ya pagó al municipio más de $60 millones por el derecho de edificación.

El decano de la FACE-UBB recalca que también es importante considerar al "capital humano calificado" para que las nuevas inversiones produzcan una creación de valor.

Asociado a esto se encuentra la denominada "conmutación laboral", esto es, cuando una persona vive en una ciudad como Chillán, pero trabaja en otra comuna. En el caso de Ñuble, las personas que van a trabajar a otra zona llegan a un 7,8%, el más alto del país de acuerdo a las cifras del Observatorio Laboral de Ñuble de Sence desarrollado por la UBB.

"En la medida que hay gente que se está yendo es porque no encuentra todas la oportunidades que se requieren a nivel de la región. Y si las oportunidades están, se van a quedar y volverán. También van a llegar otros profesionales de otras ciudades", comentó Benito Umaña.

Desafíos y Estrategia

El economista también señal que otro desafío es que los proyectos de inversión se puedan "redistribuir" en las comunas de las provincias de Itata, Diguillín y Punilla. Sin embargo, añadió, para que ello se materialice deberán existir algunos "incentivos" para el sector privado, que hoy están ausentes principalmente en comunas periféricas a la nueva capital regional.

"Deberá existir una descentralización real. Eso pasará en qué territorio se instalarán los nuevos proyectos productivos. Si todo se centra en Chillán no habrá mayor impacto en el resto de las provincias: pero hay grandes oportunidades si consideramos el turismo, la agroindustria, y la producción alimentaria", afirmó.

Otro factor clave es para Alejandro Lama la posibilidad para el sector productivo (agrícola, turístico, vitivinícola y forestal) de tener a todas las secretarias regionales ministeriales (18 con el nuevo Ministerio de las Culturas) y servicios públicos en Chillán y sus delegaciones en las capitales provinciales.

"Todo es un círculo virtuoso. Si hay sueldos para nuevos servidores públicos, habrá mayor compra de bienes y servicios. Si hay proyectos se mueve la construcción, el transporte y el comercio. Si hay más turistas lo mismo", comenta

Nada de esto podrá ser posible, recalca, Benito Umaña, si no se determina una la política pública y se establece una estrategia de desarrollo a mediano y largo plazo para Ñuble.

"La inversión privada es la que más impacta y corresponde al 80% de todo el desarrollo económico, pero también se debe converger la inversión pública. La mirada futura de una buena política pública deberá atraer a la inversión", indica el economista.

"Se ve promisorio. Esperamos que haya también otros empleos asociados, ya que se habla de proyectos de conectividad (caminos básicos y puentes) y eso significa que se generarán cupos en la construcción, vialidad y obras públicas en una primera etapa".

Luis Sánchez Pdte. Provincial de la CUT"

millones dispone Ñuble para su instalación regional que se sumará a una cifra similar por recursos FNDR. $19 mil

Salario promedio que recibe un trabajador mensualmente en la naciente región según cifra del Observatorio Laboral de Ñuble. $354.434

Ocupados registra el nuevo territorio hasta el año pasado con una tasa de participación laboral del 59%. 213.870

Trabajadores Trabajadores se concentran en el comercio, mientras que los ocupados en el sector agropecuario-silvícolas llega a 35.803. 36.152