Participación femenina
A nivel nacional en la Cámara Baja un 35,5% (55) de los cupos quedó en manos de mujeres.
El aumento de la presencia de mujeres elegidas en los cargos por los cuales la ciudadanía asistió a votar el pasado fin de semana fue una de las principales conclusiones que dejó el proceso electoral en La Araucanía.
Los datos están a la vista: de tener una diputada, pasó a tener dos en los dos distritos existentes en la Región (22 y 23)
Estas cifras son coherentes con los resultados de un estudio realizado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que analizó la participación y elección de mujeres entre 2009 y los comicios legislativos de este año.
En relación a las postulantes electas a nivel nacional en la Cámara Baja, un 35,5% (55) de los cupos quedó en manos de mujeres, mientras que para el caso de las consejeras regionales la cifra se eleva al 36,1%.
En todo caso, se debe reconocer un cambio significativo en esta materia, al menos en la conformación de la Cámara Baja, desde el retorno a la democracia. En efecto, el Congreso de 1989 contó con solo siete mujeres en la Cámara Baja, un 5,83% del total de 120 bancas. En 1993, ese número aumentó a nueve, un 7,5% del total. En 1997 se eligieron a 13 mujeres (10,83%), en 2001 la cifra subió h asta 15 (12,5%) y para los comicios de 2005, 18 representantes resultaron electas (15%). En las elecciones siguientes, el crecimiento se detuvo y de hecho se retrocedió en un escaño: esa Cámara tuvo 17 diputadas (14,17%).
Las diputadas electas en 2013 fueron 19 (15,83%) y con ellas se cerró el ciclo del sistema binominal. La reforma a ese sistema en 2015, que dio paso al sistema proporcional que se usó en estas elecciones, también incluyó una ley de cuotas que establece que del total de candidaturas declaradas por los partidos políticos a diputado o senador, ningún sexo puede superar el 60% del total respectivo, además de una serie de incentivos para que los partidos sumen a más mujeres en las papeletas.
De esta forma, en 2017 se subió a un 22,6% de representación femenina, lo que escaló al 35,5% de acuerdo a los resultados del domingo antepasado.
Por ahora, bien vale destacar los avances y resaltar que todavía falta bastante para asegurar que hombres y mujeres tienen las mismas condiciones para acceder a este tipo de cargos públicos.