Destacan a empresas con buenas prácticas laborales en la región
TRABAJO. Seremi realizó visitas.
Constatar las buenas prácticas laborales, además de reforzar la difusión de las políticas públicas en favor de colaboradores y empleadores, es el objetivo del ciclo de visitas a empresas de la región iniciados este mes por la seremi de Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Natalia Lépez. En su primera actividad en terreno sobre el tema, la funcionaria llegó hasta las instalaciones de Blue Mix, donde recorrió los diferentes ambientes y secciones que dan vida a la conocida y emblemática librería chillaneja.
Desde la seremi informaron de que se constató que los puestos laborales están siendo ocupados por personas de diferentes grupos etarios, desde jóvenes de 18 hasta adultos mayores de 67 años. Asimismo, advirtió la buena disposición del empleador por establecer oportunidades de trabajo de manera paritaria; de hecho la realidad del local muestra una clara preferencia por la mano de obra femenina, ya que al menos el 60% de colaboradoras son mujeres.
Durante la visita, Lépez despejó dudas sobre el proyecto de ley del gobierno que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales de manera gradual, en el lapso de cinco años. En ese sentido, comentó que algunas compañías ñublensinas ya se han sumado de manera voluntaria al Sello 40 Horas, luego de que sus empleadores constataran que la disminución no significaba un impacto en la producción.
"Nos importa conocer de primera mano cuál es la realidad de las empresas de Ñuble en cuanto a implementación de buenas prácticas laborales para sus colaboradores y colaboradoras. Es por eso que hemos iniciado una serie de visitas".