Aumentar la cantidad de enfermeras y enfermeros es un desafío para los próximos años
Marcelo Fernández señaló que se trabaja para encantar a más personas y que opten por esta disciplina para reducir la brecha que existe en la actualidad. También hay interés en fortalecer las especializaciones.
El futuro presenta importantes desafíos para la Enfermería como disciplina, tanto en el país como en la Región de Ñuble. El aumento en la cantidad de profesionales en este ámbito y el fortalecimiento de las especializaciones son tareas destinadas a cumplirse en los próximos años.
Así lo indicó Marcelo Fernández, presidente del Colegio de Enfermeras de Ñuble, en el contexto de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Enfermería. Según el profesional, en el país hay alrededor de 80.000 personas que laboran en este campo, sin embargo, Chile no está cumpliendo con los estándares sugeridos por la OCDE. "Deberíamos tener 8.8 enfermeras y enfermeros por cada 1.000 habitantes, no obstante, en el país son 4.2 por cada 1.000 habitantes, por lo que existe una brecha importante que debemos ir reduciendo", sostuvo.
Este déficit impacta de mayor forma en Ñuble, a causa de la gran cantidad de territorio rural que tiene la Región y que debe ser cubierto por personal de salud. "Estamos trabajando para encantar a los interesados en seguir esta profesión y aumentar nuestra representatividad, tanto en la Región como en el país", explicó.
Fernández comentó que también se trabaja en el reconocimiento de las especialidades en Enfermería, de la misma manera como ocurre con los médicos, quienes, en este aspecto, tienen apoyo estatal. Uno de los ámbitos en el que interesa aumentar la especialización es en el geriátrico, en particular en Ñuble, Región que presenta el mayor porcentaje de población envejecida en el país, apuntó el dirigente.
De igual manera, el reconocimiento de enfermeras y enfermeros especialistas en cuidados oncológicos es de suma relevancia para el gremio, agregó.
En otro orden de cosas, hay que señalar que, poco a poco, los hombres han optado por trabajar en Enfermería, una disciplina con mayor presencia femenina. "Hay ciertos aspectos que a nosotros nos gustaría cambiar, por ejemplo, que se denomine 'Colegio de Enfermeras y Enfermeros', es algo en lo que ya se trabaja. Vemos que hay áreas en las cuales un varón es necesario, como cuando se requiere un mayor esfuerzo físico en el cuidado de usuarios que son dependientes postrados", argumentó Fernández.