Exministro Jaime Mañalich le pone fecha al fin de las Isapres: "El 31 de mayo del año próximo, el superintendente de Salud tiene que dar las instrucciones de cómo devolver los dineros, en fin, termina, se anuncia en ese momento la quiebra de las Isapres".

Conflictos de interés, financiamiento político y mucho dinero de por medio. Eso es el rescate de Isapres.

Informe sobre isapres: soluciones inconstitucionales. Al menos tres puntos de la propuesta dada a conocer hace unos días por la Comisión técnica a cargo van en favor de las isapres -y no de sus afiliados- de acuerdo a una lógica que resulta contraria a la Constitución vigente, denuncia columna de Ciper.

Doctor Rodrigo Julio en #ADN por Isapres: "Si el fallo se aplica tal como lo planteó la Superintendencia de Salud, se produce la caída de las Isapres, pero con el nuevo informe de la Comisión Técnica, se produjo más tranquilidad".

Al menos con el sistema actual puedes optar a pagar un especialista con bono Fonasa, existen los PAD donde pagas prestaciones en clínicas particulares a bajo costo. Ahora si tienes lucas pagas Isapre. Eliminando las isapres no eliminas las listas de espera, todo lo contrario.

Comisión técnica isapres, compuesta por especialistas de derecha e izquierda, habló de la necesidad de avanzar en mancomunación de cotizaciones. Propuesta actual bloquea esto al máximo, eliminando posibilidad de un seguro nacional y haciendo extremadamente inviable un sistema tipo alemán.

Que el Estado sea solidario con ISAPRES, imprescindible. Que el Estado sea solidario con los que necesitan salud, no pues, para eso está la libertad de afiliación.

En aumento!!! Las listas de espera siguen creciendo por la mala gestión del Minsal, y así pretenden terminar con las Isapres y terminar de reventar el sistema publico.

El estallido social fue la rebelión del pueblo contra la clase política, empresarios, FF.AA, Isapres, AFPs, prensa... Fue la búsqueda de dignidad. Pero todo lo sepultaron el 4 de septiembre cuando votaron rechazo y le pasaron la batuta al Pinochetismo nuevamente...

@ElMostrador

@ColarteRicardo

@ciper

@adnradiochile

@Erikabriones

@Juan: Carlos Said

@bacigalupe

@MarthaSofia84

@Vulgarcito15

Aumento de accidentes por conductores ebrios

Preocupantes son las cifras recopiladas por Carabineros sobre el alza de siniestros de tránsito causados por automovilistas ebrios, aumentando un 16% durante el año 2022 en comparación con 2021 y sube aún más en 26% respecto al 2019, antes de la pandemia. El tema reflotó cuando supimos del lamentable accidente con personas heridas protagonizado por un conocido periodista que conducía en estado de ebriedad.

El problema es mayor cuando vemos una baja percepción del riesgo entre la población, según nuestros estudios en Aprocor. El 65% de los chilenos teme más ser detenido por Carabineros conduciendo en estado de ebriedad que provocar un accidente (14%). Además, el 50% considera que es sencillo evadir los controles policiales, posiblemente debido a la disponibilidad de aplicaciones móviles que alertan sobre ellos.

Los números son sumamente desalentadores y nos preocupa esta evidente falta de consciencia de las personas. Es clave unir esfuerzos entre los sectores público y privado para reforzar campañas como "conductores ni una gota" con el fin de prevenir los actos irresponsables por parte de los individuos.

Juan Pablo Solís de Ovando

Mujeres y carreras TI

En un mundo cada vez más influenciado por la tecnología, la participación activa de las mujeres en el ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) resulta crucial para fomentar la innovación y promover la igualdad de oportunidades.

Sin embargo, las mujeres siguen teniendo poca presencia en este campo. De acuerdo a nuestro último estudio salarial TIC 2022, la participación de las mujeres en cargos ejecutivos alcanzó el 15%, mientras que en los puestos de especialistas llegó a 38%.

Para elevar la participación de las mujeres en las carreras tecnológicas se hace necesario poner en marcha un conjunto de estrategias. En primer lugar, hay que proveer una educación inclusiva y accesible desde una edad temprana.

Un segundo paso apunta a fomentar habilidades sociales y de comunicación, que son muy importantes en el ámbito de la tecnología.

Un tercer camino consiste en promocionar la diversidad e inclusión en el mundo del trabajo.

Una cuarta vía comprende dar visibilidad a los logros de las mujeres en el área de la tecnología para inspirar a las futuras generaciones.

Y una quinta estrategia abarca la promoción del emprendimiento tecnológico con miras a apoyar a las mujeres y fomentar su presencia en dicho campo.

Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter

Proceso constitucional: jugar a ganar

He seguido de cerca las noticias respecto del proceso constitucional y me ha surgido frecuentemente la siguiente pregunta: ¿a qué están jugando los distintos actores? Hablo de 'juego', pensando en una forma de evaluar la dinámica de los equipos de trabajo, y observar si juegan a ganar, a no perder o a empatar, y a quién se considera parte del equipo: ¿sólo yo, el partido, el país? Un resultado de aprobación del cincuenta por ciento más uno dejará en evidencia que estamos completamente fracturados como sociedad; y un rechazo, que no fuimos capaces de conversar para lograr acuerdos de futuro. El propósito del juego necesariamente tiene que ser una aprobación por una amplia mayoría.

Sin embargo, tiendo a pensar que no estamos trabajando todos con el mismo propósito, ni jugando para el mismo equipo. La dinámica va cambiando de acuerdo con las encuestas, por lo tanto, no veo que se esté jugando a ganar. La unificación que necesitamos requiere un propósito acordado, alineado y que sea tan poderoso que convoque a cada integrante a trascender sus cuentas particulares y abrirse a un diálogo verdadero, es decir, a estar dispuesto a lograr algo en conjunto. Esto es actuar por definición y no por reacción.

Pablo Fuenzalida