El sector silvoagropecuario chileno es un pilar estratégico para el desarrollo del país. Su contribución del 14% al PIB integrado, los 2 millones de empleos directos e indirectos que genera, y sus exportaciones del orden de los US$19.000 millones anuales son algunas cifras que dan cuenta de una industria bien establecida.

No obstante, hoy es clave enfrentar los actuales desafíos tecnológicos del sector con miras a impulsar la eficiencia y producción agrícola que permitan mantener la sólida posición de Chile en un competitivo mercado global, respondiendo además a los nuevos requerimientos ambientales y regulatorios. Ello requiere de un capital humano potente; cualificado en gestión y técnicas agrícolas modernas, con habilidades de liderazgo y TICs, entre otras. Con todo, el escenario económico, social y ambiental demanda a actores públicos y privados un trabajo multisectorial que promueva instancias de educación continua de excelencia.

Con el propósito de formar liderazgos para organizaciones y gremios del sector silvoagropecuario con énfasis en la sostenibilidad, el pensamiento estratégico y el aporte a la discusión pública, la Universidad San Sebastián (USS) y el Servicio Nacional de Agricultura (SNA) impulsan el programa "Cultivando Líderes". Una oportunidad de aprendizaje que busca transferir conocimientos a líderes y dirigentes de sectores productivos con el fin de impactar positivamente en el ámbito social, ambiental y económico del sector.

En sus dos versiones, "Cultivando Líderes" ha beneficiado a líderes del agro de todo Chile, presentes en el 85% del territorio nacional a través de 345 comunas, de las cuales 263 son rurales. A la fecha, el programa ha certificado a 25 líderes, promoviendo además el desarrollo de las comunidades locales al fomentar la inclusión laboral y movilidad social.

La USS asume este compromiso con el país en el marco de su Agenda 2030, impulsando una educación de excelencia y pertinente a las necesidades de los territorios; aspectos claves para avanzar en los objetivos de desarrollo sostenibles del país al promover distintas oportunidades de aprendizajes y para toda la vida para todas las personas.

Felipe Ward E ,

vicerrector de Postgrados y Educación Continua

Universidad San Sebastián

Las transfusiones de sangre y los productos sanguíneos ayudan a salvar a millones de personas cada año, y aumentan la esperanza y la calidad de vida de los pacientes con enfermedades que podrían ser mortales. También permiten la aplicación de procedimientos médicos y quirúrgicos complejos.

Los componentes sanguíneos son requeridos en situaciones tan variadas como accidentes, operaciones, trasplante de órganos, tratamientos oncológicos, pacientes con quemaduras graves, enfermedades que producen anemia, etc., por lo que se trata de un recurso muy valioso y que representa un gesto invaluable, ya que el donante anónimo ayuda a salvar vidas.

De acuerdo con las normas del Ministerio de Salud, para ser donante hay que tener documento de identidad, edad de 18 hasta 65 años y pesar más de 50 kilos, entre otros requisitos. También hay una especial preocupación en las entrevistas con los potenciales donantes para prevenir que intervengan posibles contagiados con virus VIH o que sean consumidores habituales de alcohol y marihuana, entre otros casos.

El Ministerio de Salud es el responsable de gestionar el suministro de sangre, mediante establecimientos que desarrollan procesos de medicina transfusional, como los centros y bancos de Sangre.

Los planes realizados por esos establecimientos tienen por objetivo mejorar la calidad de la atención e intentan fidelizar a los donantes, de forma que haya un aportante habitual, ya que, a diferencia del donante familiar, que es aquel que dona una vez, el altruista incluso realiza esta actividad varias veces al año, porque tiene asumida la importancia de salvar vidas en los tratamientos y en las intervenciones urgentes en hospitales y clínicas.