Todos juntos por un Internet Seguro
Este martes 11 de febrero se conmemoró el Día Mundial del Internet Seguro, un propósito muy difícil de alcanzar si consideramos la gran cantidad de amenazas que afectan hoy a usuarios y organizaciones.
Lo anterior se agudiza todavía más, teniendo en cuenta que el último reporte sobre Adversarios Activos, preparado por Sophos, reveló que los atacantes están utilizando cada vez más aplicaciones y herramientas confiables. Según el informe, dicha tendencia aumentó un 51% entre 2023 y 2024. Desde el año 2021 el incremento es de 83%.
Es por esto que estar siempre alerta, actualizando las contraseñas y métodos de acceso, debe ser una práctica permanente, ya que supondrá una barrera adicional para los ciberatacantes. Tanto mejor es utilizar aplicaciones de autenticación multifactor, especialmente cuando se trata de proteger cuentas críticas.
De igual forma, el primer paso y el que será siempre el más importante y la mejor manera de proteger datos e información crítica es, simplemente, no revelarlos. Si un sitio o servicio no tiene información personal que pueda ser en extremo relevante, entonces no puede perderla ni revelarla accidentalmente.
También es muy importante tener precaución al hacer clic en enlaces y mantener todas las aplicaciones y dispositivos actualizados constantemente.
Aunque parezca exagerado, hoy más que nunca es necesario -no solo para empresas sino para personas- invertir en un buen software de seguridad y tratar, siempre, todas las comunicaciones no solicitadas como sospechosas. El Día Mundial del Internet Seguro debe ser una fiesta de la protección, y la proactividad y anticipación son fundamentales para evitar el robo de datos.
María Claudia Ardila, Sophos
Desafío del Talento
En los últimos años, Chile se ha consolidado como líder regional en la adopción de inteligencia artificial (IA), destacándose en infraestructura tecnológica y conectividad. Un ejemplo de ello es el Plan Nacional de Data Centers, lanzado a fines de 2024, que busca posicionar al país como un polo de atracción para la inversión en tecnología.
Según el Estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup, la demanda de profesionales en TI y Data es la más alta a nivel global. Específicamente en Sudamérica, Chile enfrenta una situación menos crítica en comparación con Brasil, Argentina y Colombia, que presentan mayores dificultades en este ámbito. Sin embargo, mientras el país aspira a consolidarse como un hub de innovación, el mismo estudio revela que "TI y Data" e "Ingenierías" son la segunda y tercera categoría de habilidades más difíciles de encontrar. Esta realidad contrasta con la ambición de convertirnos en un referente digital y subraya la urgencia de fortalecer la formación y capacitación de talento especializado.
La colaboración entre el sector público, privado y académico será clave para cerrar la brecha de talento y garantizar que el país cuente con los profesionales necesarios para impulsar su transformación digital.
Gastón Daurat, director Experis Chile
Voto migrante
En los últimos años, Chile se ha consolidado como líder regional en la adopción de inteligencia artificial (IA), destacándose en infraestructura tecnológica y conectividad. Un ejemplo de ello es el Plan Nacional de Data Centers, lanzado a fines de 2024, que busca posicionar al país como un polo de atracción para la inversión en tecnología.
Según el Estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup, la demanda de profesionales en TI y Data es la más alta a nivel global. Específicamente en Sudamérica, Chile enfrenta una situación menos crítica en comparación con Brasil, Argentina y Colombia, que presentan mayores dificultades en este ámbito. Sin embargo, mientras el país aspira a consolidarse como un hub de innovación, el mismo estudio revela que "TI y Data" e "Ingenierías" son la segunda y tercera categoría de habilidades más difíciles de encontrar. Esta realidad contrasta con la ambición de convertirnos en un referente digital y subraya la urgencia de fortalecer la formación y capacitación de talento especializado.
La colaboración entre el sector público, privado y académico será clave para cerrar la brecha de talento y garantizar que el país cuente con los profesionales necesarios para impulsar su transformación digital, transformación que hasta el momento parece ir en la dirección correcta.
Dra. Neida Colmenares, académica U.Central
